展望2027：新盛集团发布三年发展战略规划纲要

新盛科技集团三年发展战略规划纲要宣贯会近日在总部召开。纲要明确了未来三年集团发展的总体思路、目标体系与重点任务，为下一阶段的发展指明方向。

纲要提出，集团将坚持“技术立企、质量强企、人才兴企”的发展主线，围绕“成为行业领先的生物制造与智能装备综合服务商”的愿景，着力构建技术、制造、服务三大核心能力。纲要同时明确，集团不以规模扩张为首要目标，而是更看重发展的质量——客户结构是否优化、产品附加值是否提升、组织能力是否增强。

在技术方面，纲要将研发投入强度作为约束性指标，明确每年研发投入不低于营业收入的3%，并重点布局工艺放大平台、在线检测技术与绿色制造工艺三个方向。集团将深化与高校院所的合作，同时加强内部技术积累的体系化管理，避免“人走技失”。

在制造方面，纲要提出推进“精益+智能”双轮驱动。精益是基础，通过消除浪费、缩短周期、提升一次合格率夯实管理底盘；智能是手段，在精益的基础上推进自动化与数字化，避免“用系统固化落后流程”。未来三年，集团将完成主要生产基地的数字化改造，并建成两条柔性制造示范线。

在服务方面，纲要将服务从售后环节前移至全生命周期，建立客户成功导向的服务体系。具体包括完善远程运维支持能力、建立重点客户定期回访机制、将客户反馈纳入产品改进闭环等。

纲要还专门用一章阐述人才与组织建设，提出完善技术人才双通道发展机制、加大青年骨干培养力度、优化考核激励机制等举措。集团董事长在宣贯会上强调，战略的价值不在于写得多好，而在于能不能被一线员工理解和执行。纲要发布后，各业务单元将逐级分解目标，确保战略真正落地到岗位、落实为行动。